VETPARNERS anunciou duas nomeações importantes após um período de forte crescimento Europeu.
O médico veterinário Tim Shearman foi nomeado Diretor do Grupo de Cultura e Pessoas, enquanto Fiona Nichol, que começou a sua vida profissional como enfermeira veterinária numa clínica de pequenos animais, se torna a nova Diretora do Grupo de Formação e Desenvolvimento.
As novas funções foram criadas com o objetivo de proteger e consolidar ainda mais a cultura da VetPartners dentro da empresa, após um período de crescimento significativo, com 12 000 funcionários a trabalhar atualmente nos centros e empresas de cuidados de saúde animal no Reino Unido, Irlanda, Ilhas do Canal, Espanha, Itália, França, Alemanha, Países Baixos, Suíça e Portugal.
A VetPartners foi fundada por veterinários e as duas nomeações mantêm o espírito do grupo de ser dirigido por membros da profissão veterinária.
Tanto Tim como Fiona fizeram parte do percurso da VetPartners, que passou de um pequeno grupo do norte do Reino Unido para se tornar numa das principais empresas veterinárias da Europa.
Ao anunciar as nomeações, a CEO Jo Malone afirmou: “O Tim e a Fiona vivem e respiram a nossa cultura de cordialidade e pertença, e de cuidado com as pessoas, e à medida que continuamos a crescer, é importante que preservemos essa cultura, pois acreditamos que é o que faz da VetPartners um lugar especial para trabalhar.”
“O novo papel de Tim implicará a supervisão de todos os aspetos da forma como cuidamos dos nossos colaboradores e do ambiente em que trabalham, enquanto o papel de Fiona na formação das equipas sobre como interagir com os clientes e entre si, com o objetivo de que a nossa cultura guie as nossas formas de trabalhar.”
“Estas nomeações também vão alinhar as nossas práticas de gestão de pessoas, colocando os colegas no centro de tudo o que fazemos, com os nossos objetivos e metas globais de negócio.”
Tim será responsável pelas nossas equipas de Recursos Humanos em todos os países. Irá também supervisionar as iniciativas de Bem-estar, Formação e Desenvolvimento, Responsabilidade Social Corporativa, Saúde e Segurança e irá manter um papel de coordenação com as equipas de integração internacional. Isto une muitas das diferentes equipas de funções de apoio central dentro da empresa que ajudam a moldar e a manter a cultura da VetPartners.
Tim, que se licenciou na Universidade de Glasgow em 2000 e possui um Certificado do RCVS em Cardiologia Veterinária, faz parte da VetPartners desde que esta foi fundada por Jo Malone em outubro de 2015. Tanto Tim como Jo eram veterinários de animais de companhia e parceiros na Minster Vets em York, uma das clínicas fundadoras da VetPartners.
Tim deixou o trabalho clínico para se juntar à equipa diretiva da VetPartners e, mais tarde, foi Diretor de Operações.
Tim declara: “Gosto de cuidar e desenvolver as pessoas e de as ajudar a crescer dentro da organização. Os nossos valores de sermos acessíveis, respeitarmo-nos e apoiarmo-nos mutuamente e trabalharmos em colaboração não são apenas palavras num papel, são verdadeiramente vividos no seio do grupo.”
“Tendo feito parte do grupo desde o seu início, compreendo realmente a nossa cultura e a forma como nos preocupamos com as pessoas e queremos vê-las prosperar, e isto é algo que queremos preservar à medida que crescemos.”
Fiona, anteriormente enfermeira veterinária, juntou-se ao grupo em 2016 para liderar a sua equipa de business support. Supervisiona a formação em gestão dentro do grupo e, nas suas novas funções, irá supervisionar a formação clínica proporcionada desde a equipa central, bem como a equipa de formação e desenvolvimento do Reino Unido e a plataforma de e-learning.
Depois de iniciar a sua carreira como enfermeira veterinária na Garth Vets em Beeford, em East Yorkshire, esteve mais de 20 anos na profissão veterinária, incluindo uma passagem pela indústria farmacêutica e saúde animal. Fiona ajudou a criar o serviço de consultoria empresarial da Zoetis para clínicas.
Falando sobre a sua nova função, Fiona disse: “Depois de ter participado desta emocionante jornada na VetPartners, estou extremamente entusiasmada com esta nova função. Tenho o privilégio de trabalhar com uma equipa talentosa de gestores de apoio às empresas que apoiam as nossas clínicas e empresas.”
“Ampliar o que fazemos, incorporando o trabalho mais abrangente de formação e desenvolvimento, permitir-nos-á criar mais oportunidades para os nossos colegas desenvolverem carreiras prósperas.”